Un·e responsable RH / Paie

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales construit avec les familles des activités et services pour améliorer le cadre de vie des habitants en milieu rural. La fédération régionale Familles Rurales Grand Est regroupe 8 fédérations départementales : la fédération départementale des Ardennes, de l'Aube, de la Marne, de la Haute-Marne, de la Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, de la Moselle (avec le Bas-Rhin et le Haut-Rhin) et des Vosges. 

Description des missions

▪ Organisation générale du pôle
▪ Gestion, animation et encadrement fonctionnel de l’équipe RH / Paie
▪ Relations avec les fédérations départementales et les associations locales
▪ Mise en place des procédures et veille à leur respect
▪ Contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, y compris concernant la paie
▪ Veille à la qualité du conseil en matière juridique et sociale, de l’accompagnement des employeurs et des outils proposés
▪ Participation à la maîtrise administrative et budgétaire du pôle

Compétences attendues

▪ Maitrise de la technique des domaines confiés
▪ Maîtrise des outils Office et logiciels de paie
▪ Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
▪ Aptitude à l’animation d’équipe
▪ Savoir s’organiser et gérer les priorités
▪ Esprit de synthèse
▪ Etre autonome, faire preuve d’initiative
▪ Veille à la qualité de service
▪ Sens de la communication avec des publics variés (bénévoles et salariés)
▪ Capacité à rechercher des financements
▪ Connaissance de la vie associative

Formation :
▪ Niveau 6 souhaité ou niveau 5 disposant d’une expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines dans le secteur associatif et l’encadrement de personnel
▪ Permis B et véhicule exigé