Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération Bourgogne Franche Comté
Présentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Vous dirigez la structure accueillant 10 enfants de 2 mois ½ à 6 ans.
Vous avez en responsabilité la gestion du personnel (4 salariées)
Vous êtes garant du suivi administratif, de la relation et la communication avec les familles. Vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d’hygiène et de la sécurité.
Vous assurez la gestion des équipements et leur maintenance ; vous êtes accompagné-e dans vos missions par une directrice de services.
- Durée hebdomadaire de travail : à temps plein 35 heures.
- A pourvoir au 01 janvier 2022 ou le plus vite possible
- Travail sur des temps du samedi matin (réunion d’équipe)
- Vous avez une répartition de votre temps de travail (11h en administratif et 24h en éducatif)
- Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 2 000€
Compétences attendues
-Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
-savoir concevoir et mettre en œuvre un projet,
-savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
-savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
-être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
-respecter la confidentialité et le secret professionnel
-coopération, partenariat et travail en réseau
-Qualités requises
-Dynamisme, créativité
-Patience et tolérance
-Disponibilité et ponctualité
-Travail en équipe
-Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
- Etre titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants avec une expérience auprès de jeunes enfants
