Conseiller technique « Petite enfance - Prévention »

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Pour renforcer l’équipe de la Fédération Nationale, Familles Rurales recherche un (ou une) conseiller(ère) technique « Petite enfance - Prévention ».

Description des missions

Rattaché(e) au directeur du développement et de la vie associative au sein d’une équipe de 7 personnes, le ou la conseiller(ère) technique assure le pilotage et la coordination des activités petite enfance et des projets et actions de prévention du réseau.

Missions

1. Animer et coordonner les réseaux des responsables et référents fédéraux, organiser et piloter les formations, commissions et groupes de travail des domaines d’activités concernés,
2. Mutualiser, capitaliser, diffuser les pratiques, concevoir et élaborer des supports et des outils de communication et de formation,
3. Apporter conseil, appui technique et méthodologique dans le développement des activités et services,
4. Définir et mettre en place les procédures de gestion, de pilotage et de production des activités. S’assurer de leur bonne application au sein de la fédération nationale et du réseau,
5. Assurer une veille réglementaire, stratégique et documentaire, organiser la diffusion de l’information au sein du réseau,
6. Représenter le Mouvement Familles Rurales dans les instances et groupes de travail nationaux,
7. Organiser l’expérimentation et de la diffusion des innovations au sein du réseau,
8. Rechercher des financements publics et privés, élaborer les dossiers de demandes et justifier les financements obtenus,
9. Promouvoir et accompagner le développement des « EAJE Clé en main » au sein du réseau.

Compétences attendues

• Expertise de la petite enfance
• Diplôme de niveau II à I avec une connaissance du secteur associatif et/ou l’économie solidaire
• Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
• Dynamisme constructif, autonomie, ténacité
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Informations complémentaires

Déplacements réguliers sur le territoire métropolitain.

Travail occasionnel en soirée et week-end.

Prise de fonction : novembre-décembre 2020