Allocation journalière de présence parentale (Ajpp)

Si vous avez décidé de cesser ponctuellement votre activité professionnelle pour vous occuper de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé, vous pouvez prétendre sous conditions à l’allocation journalière de présence parentale (Ajpp). Pour chaque jour de congé, vous percevez une allocation.

L’assurance maladie, lors du contrôle médical, doit émettre un avis favorable à votre demande. Pour ceci vous devez fournir un certificat médical détaillé établi par le médecin qui aura constaté la nécessité de la présence soutenue d’un des parents.

Si vous êtes salarié, vous devez faire la demande du congé parental auprès de votre employeur. Au chômage et indemnisé, le paiement de vos allocations de chômage sera automatiquement suspendu lors du versement de l’Ajpp. Au chômage non indemnisé, vous ne pouvez pas en bénéficier.

Ouverture des droits

Le droit est ouvert par période de 6 mois renouvelable dans la limite de 3 ans. Au cours de cette période de 3 ans, vous bénéficiez d’un crédit de 310 jours de congés à prendre selon l’état de votre enfant handicapé. En revanche, vous ne pouvez pas en prendre plus de vingt-deux par mois.

Le montant de l'allocation journalière varie selon votre situation familiale.

Un complément mensuel pour frais peut être versé à l’allocataire s’il a engagé des dépenses liées à l'état de santé de l'enfant et si ses ressources ne dépassent pas un certain montant. Le complément est versé même si pour un mois donné, aucune allocation journalière de présence parentale n'est allouée.